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국민추천제, 개방형직위, 민간추천제까지! 2025년 고위공직자 선발제도를 한눈에 비교해보고 실제 추천 가능한 제도까지 확인하세요.



“이력서 제출도 안 했는데 공무원에 추천될 수 있다고요?”
몰랐다면 놓치는 기회입니다. 고위공직자 선발 방식이 바뀌고, 이제는 국민이 직접 추천할 수 있는 제도가 확대되고 있습니다.



하지만 정책이 다양해지면서 어떤 제도가 내게 맞는지, 언제 신청해야 할지 혼란스러울 수밖에 없죠. 그래서 준비했습니다. 국민추천제 포함 추천 기반 정부 채용제도 모음!





2025년 고위공직자 선발 제도, 어떻게 바뀌었을까?



인사혁신처를 중심으로 운영되는 국민참여형 인사제도가 계속 확대되고 있습니다.
단순한 공모 경쟁을 넘어, 국민 누구나 적임자를 추천할 수 있는 제도들이 활발히 운영 중입니다.

추천 가능한 주요 제도는?



국민추천제 – 국민이 고위공직자 후보를 추천, 연 1회 집중 접수
민간인사추천제 – 기관별 전문가 위원회가 인재를 비공개 추천
개방형직위제 – 부처별 직위별 공모 방식 👉 국민추천제 자격 보러가기

내가 추천 대상일까?



직접 지원이 어렵더라도 ‘추천’을 통해 기회를 잡을 수 있습니다.
국민추천제는 제3자 추천도 허용되며, 투명성, 도덕성, 경력, 전문성 기준으로 평가됩니다. 추천만으로 인재 DB 등록 → 향후 직위 연계 가능성도 열려 있죠.



추천 기반 공직 진입 기회, 지금 잡아보세요. 추천 자격, 신청 기간, 활용 전략까지 한 번에 확인 가능합니다.





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